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Centre de ressources humaines mobile pour l'administration du personnel et l'engagement des employés

B360, développé par Biskits Technologies, est une application de gestion des ressources humaines et organisationnelle axée sur le mobile qui centralise les flux de travail des employeurs et des employés. Elle propose une présence en un clic avec GPS et NFC, une intégration numérique avec téléchargements de documents et signatures, un accès dans l'application aux bulletins de salaire, et une gestion des pensions intégrée. L'application combine des contrôles administratifs avec un chat interne et un fil social. Elle cible les professionnels des ressources humaines et les organisations qui ont besoin d'une solution centrée sur le smartphone pour l'administration et la communication au travail.

À quoi sert B360 ?

B360 agit comme un point d'entrée mobile unique pour l'activité RH, convertissant les tâches basées sur papier en flux de travail numériques tout en combinant des contrôles opérationnels avec une couche sociale pour la communication d'entreprise. L'application se concentre sur la visibilité et l'accessibilité au sein de la main-d'œuvre, gardant les informations sur le personnel, les communications et l'administration des avantages disponibles à travers un environnement unifié centré sur le smartphone pour les managers et le personnel.

Que pouvez-vous faire avec B360 pendant le cycle de vie d'un employé ?

B360 prend en charge l'intégration, le suivi des avantages et l'accès aux documents à travers les étapes d'emploi. Les nouvelles recrues remplissent des formulaires et téléchargent les documents requis via l'application, tandis que les employés récupèrent les bulletins de salaire et les résumés fiscaux annuels sur leurs appareils. La plateforme stocke également les données de pension et de fonds d'étude liées aux profils individuels. Ces capacités réduisent la dépendance aux formulaires imprimés en conservant les enregistrements de cycle de vie à l'intérieur de la même application mobile.

L'interface mobile est-elle pratique pour les RH et le personnel à distance ?

L'application est conçue pour les smartphones et est disponible sur Android avec compatibilité iOS, permettant aux équipes dispersées d'accéder aux fonctions RH depuis leurs appareils. La présence par un seul clic utilise la vérification GPS et le support NFC en option pour valider les enregistrements de présence basés sur la localisation. Le téléchargement de documents mobiles et la capture de signatures électroniques permettent aux employés de terminer des tâches administratives sans retourner de documents à un bureau, soutenant les scénarios de travail sur le terrain et à distance.

Comment B360 gère-t-il la collaboration, la compatibilité et le reporting ?

La plateforme associe un chat interne sécurisé à un fil social organisationnel et des notifications push pour distribuer des mises à jour et des événements. Les administrateurs utilisent un tableau de bord pour gérer les dossiers des employés et publier des enquêtes organisationnelles, créant des canaux centraux pour les retours d'information et la distribution de politiques. Le reporting repose sur les données recueillies à travers ces interactions mobiles, de sorte que les réponses aux enquêtes et les mises à jour des dossiers se consolident à l'intérieur de l'interface administrative plutôt que sur plusieurs outils autonomes.

B360 convient aux équipes RH qui centralisent l'administration mobile mais ont besoin de gouvernance

B360 est une option pratique pour les professionnels des RH et les organisations de petite à moyenne taille qui souhaitent centraliser l'administration du personnel et la communication interne sur les smartphones des employés. Comme la plateforme mélange les dossiers opérationnels avec un fil social orienté vers les employés, les organisations devraient attribuer des rôles de modération et des flux de travail d'approbation pour préserver l'intégrité des dossiers et contrôler les publications publiques. Avec ces étapes de gouvernance en place, les équipes peuvent gérer les processus RH depuis un seul environnement mobile.

  • Les plus

    • Pointage en un clic avec GPS et NFC pour des enregistrements basés sur la localisation
    • Intégration numérique de bout en bout avec téléchargements de documents et signatures électroniques
    • Accès dans l'application aux bulletins de paie et aux résumés fiscaux annuels
    • Gestion intégrée des fonds de pension et d'études dans l'interface RH
  • Les moins

    • Le fil social organisationnel nécessite des politiques de modération et une allocation des rôles.
    • La présence basée sur NFC nécessite une configuration administrative et une gestion des étiquettes
    • Le design mobile-first nécessite des ajustements de processus pour les équipes centrées sur le bureau.
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Détails

  • Éditeur

  • Licence

    Gratuit

  • Version

    2.0.1

  • Date de mise à jour

  • Plate-forme

    Android

  • OS

    Android 17.0

  • Langues

    Anglais

  • Options de téléchargement

    Google Play

Programme disponible dans d’autres langues


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